2021年，美聯(lián)儲證券遷至青島，并引入當?shù)貒匈Y產(chǎn)入股20歲的美聯(lián)儲堅持創(chuàng)造價值，堅守財務善在踐行社會責任的道路上，我全身心地投入，從不缺席

美聯(lián)儲證券始終以可持續(xù)發(fā)展為增長基礎，引領核心業(yè)務穩(wěn)步前進2022年4月底，美聯(lián)儲發(fā)布了《2021年企業(yè)社會責任報告》，這也是美聯(lián)儲發(fā)布的第三份社會責任報告

加強黨的建設，引領和推動文化升級

美聯(lián)儲證券高度重視黨建的領導作用，堅持和加強黨建對企業(yè)文化和業(yè)務發(fā)展的推動作用用黨建的魂引領企業(yè)發(fā)展，讓黨建的根長出獨特的企業(yè)文化，牢牢把握文化建設的正確方向

加強公司基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心和政治核心作用，使黨組織充分發(fā)揮組織化，制度化和具體化作用通過靈活設置黨建活動，強化團團聯(lián)動的工作機制，使黨建工作由無形變有形，切實增強黨建活力2021年，公司先后組織開展了兩優(yōu)一先，最美逆行者評選表彰活動，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，凝聚起企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神力量

同時，在當前轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，美聯(lián)儲證券適時推出了與當前公司戰(zhàn)略相適應的創(chuàng)業(yè)，突破，轉(zhuǎn)型，成家的階段性目標文化把文化建設作為一項系統(tǒng)工程，長期以來下大力氣，致力于真正做到用先進的文化引領人，用積極的文化培育人，用真誠的文化感染人，推動文化建設落到實處，生根發(fā)芽

優(yōu)化公司治理，堅守合規(guī)底線

公司始終堅持合規(guī)是底線，誠信是義務，專業(yè)是特色，穩(wěn)定是保障的經(jīng)營理念，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和各項監(jiān)管要求，不斷加強內(nèi)控合規(guī)和風險管理，確保公司穩(wěn)健，持續(xù)，健康發(fā)展。

2021年，公司修訂了反洗錢，合規(guī)評估等制度，緊扣監(jiān)管實際，優(yōu)化合規(guī)4.0系統(tǒng)，實現(xiàn)墻系統(tǒng)實時監(jiān)控，設置投行利益沖突驗證模塊等，從制度健全性和制度有效性方面持續(xù)推進合規(guī)經(jīng)營同時，積極培育合規(guī)文化，通過合規(guī)學院等平臺，將合規(guī)文化建設作為企業(yè)文化建設的重要內(nèi)容，在業(yè)務發(fā)展中樹立底線思維，推動形成合規(guī)人人有責的良好氛圍

踐行ESG理念支持綠色金融發(fā)展

伴隨著綠色發(fā)展理念日益深入人心，證券行業(yè)響應國家號召，積極踐行以綠色金融引領綠色發(fā)展的理念，充分發(fā)揮綠色金融的中介功能。

2021年，美聯(lián)儲證券通過發(fā)行綠色債券等相關業(yè)務發(fā)展，引導和鼓勵更多社會資源投資綠色產(chǎn)業(yè)，服務國家生態(tài)文明建設作為公司主承銷商，幫助延安旅游股份有限公司成功發(fā)行非公開綠色專項公司債券，發(fā)行規(guī)模為5億元，其中3.5億元用于綠色認證項目黃陵朝塔鎮(zhèn)建設項目，1.5億元用于補充綠色產(chǎn)業(yè)相關流動資金

在國家雙碳目標下，作為致力于可持續(xù)投資的專業(yè)金融機構，美聯(lián)儲證券將在推動綠色投資規(guī)模增長方面繼續(xù)深入布局通過構建基于利率債，高等級信用債和利率衍生品策略的短期流動性產(chǎn)品和ESG一體化策略下的固定收益+產(chǎn)品，繼續(xù)用實際行動踐行ESG理念

科技賦能為客戶創(chuàng)造財富。

美聯(lián)儲證券努力推動金融科技與產(chǎn)品服務的融合，構建線上線下同步發(fā)展的綜合金融服務體系，滿足客戶多樣化需求，提升服務效率，優(yōu)化客戶體驗。

寶寶+APP是美聯(lián)儲證券打造的智能，專業(yè)，省心的資產(chǎn)管理平臺從安全理財，智能投顧到從專業(yè)到智能，救寶寶+不斷迭代升級，優(yōu)化客戶體驗到2021年底，已經(jīng)升級到4.3版本在功能和客戶體驗上有了很大的提升，從而不斷構建智能引擎和全鏈路產(chǎn)品的深度融合，助力各類業(yè)務產(chǎn)品的智能化升級和賦能

值得一提的是，美聯(lián)儲金工團隊致力于通過研發(fā)量化投研系統(tǒng)和戰(zhàn)略生產(chǎn)引擎，將金融大數(shù)據(jù)，人工智能和前沿金融理論有機結合，為公司踐行科技賦能財富管理提供算法工程，戰(zhàn)略工程和系統(tǒng)工程支持并設計完成了量化宏觀，量化權益，量化FOF三大投研體系，形成了以公/私FOF+權益+衍生品為核心，覆蓋財富管理領域多維度，全品類投資需求和多元化配置場景的戰(zhàn)略產(chǎn)品研發(fā)體系

保護投資者權益，構建安全新秩序。

為幫助投資者樹立理性投資意識，提高投資技巧，美聯(lián)儲證券始終將投資者教育貫穿全年的重點工作通過線上線下相結合，以讀圖，案例分析，現(xiàn)場宣講，專題培訓等多種形式開展投資教育工作，在充分尊重和自覺維護金融消費者財產(chǎn)安全，教育和信息安全等基本權利的基礎上，更新了《美聯(lián)儲證券有限責任公司打擊非法證券活動管理辦法》和《美聯(lián)儲證券有限責任公司管理辦法》 繼續(xù)加強客戶隱私保護，開展金融消費者教育和知識普及活動，共同構建和諧安全的金融環(huán)境

2021年，公司開展了3.15投資者保護主題教育活動，5.15投資者保護主題教育活動，股東來了2021知識競賽，攜手北交所迎接新起點等教育活動285項制作教育產(chǎn)品650余種，發(fā)放教育資料2.58萬份，充分發(fā)揮了證券經(jīng)營機構的作用

夯實人才基礎，守護最大幸福。

美聯(lián)儲證券一直遵循員工是最大的財富的管理理念，通過制定完善的薪酬福利體系，職業(yè)發(fā)展路徑等多向成長體系等措施，滿足員工的個性化成長需求，提升員工的獲得感，幸福感和歸屬感。

2021年為796人提供就業(yè)崗位，以數(shù)字化學習平臺為載體，線上線下聯(lián)動，打造了以風控學院，合規(guī)學院，財富學院，運營學院等為代表的明星學院，開設了430門新的和維護課程，有78，996人參加，覆蓋率為97%內(nèi)部人才的快速成長也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有效保障

踐行企業(yè)責任，為社會創(chuàng)造價值

財務是一種能力，善良是一種選擇2021年是美聯(lián)儲證券開展扶貧和鄉(xiāng)村振興的第六個年頭公司憑借自身優(yōu)勢，立足貧困地區(qū)特點，圍繞融智結合，扶貧先行的理念，探索出多層次，立體化的扶貧體系

與安徽省阜南縣，陜西省延川縣，河南省宜陽縣，魯山縣，甘肅省禮縣開展一師一縣結對幫扶合作，為鄉(xiāng)村振興貢獻力量收購五縣農(nóng)副產(chǎn)品54萬余元，幫助當?shù)亟鉀Q銷售難問題，對5個縣無勞動能力，基本生活難以保障的10—15戶家庭提供18萬元現(xiàn)金救助

6本心連心繪本，帶1100多名學生到書的世界自由暢游，走進30所學校，接手女童保護防性侵課程206課時，保護超過10466名兒童2021年，心連心公益計劃走進新疆庫爾勒，興安盟，內(nèi)蒙古銀川，寧夏文昌，海南濰坊，山東等地，讓數(shù)萬名兒童受益于不同的公益項目

新起點，新篇章，美聯(lián)儲證券將繼續(xù)以創(chuàng)造價值為己任，為推動可持續(xù)發(fā)展的價值創(chuàng)造貢獻力量同時，美聯(lián)儲證券也將把握服務國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟的主線，充分發(fā)揮自身在金融領域的優(yōu)勢和專業(yè)水平，為用戶提供更加專業(yè)，全面的金融服務，助力區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展