日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2022年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)查報告》報告顯示，2022年白領(lǐng)平均年終獎為8428元，滿意度高于去年從行業(yè)來看，金融行業(yè)白領(lǐng)的年終獎高居榜首，平均為12246元從地區(qū)來看，2022年上海白領(lǐng)平均年終獎為12893元，全國領(lǐng)先從崗位來看，R&D崗位白領(lǐng)的年終獎最大，平均為11487元

《報告》指出，2022年，受大環(huán)境影響，白領(lǐng)年終獎?wù)w偏保守智聯(lián)招聘調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2022年有26.9%的白領(lǐng)會拿到年終獎，低于2021年的36.6%和2020年的27.6%此外，16.7%的白領(lǐng)表示年終獎?wù)f不準(zhǔn)，38.2%的白領(lǐng)表示拿不到年終獎，高于2021年的32.6%

報告顯示，2022年，43.5%的白領(lǐng)年終獎?wù)寄晔杖氲谋壤坏?0%，高于2021年的39.7%其次，有22.5%的白領(lǐng)占10%—20%，10.5%的白領(lǐng)年終獎?wù)寄晔杖氲?0%—30%，6.1%的白領(lǐng)占比超過30%

報告顯示，在能拿到年終獎的白領(lǐng)中，62.4%的人表示公司會在農(nóng)歷新年前給年終獎，13.3%的人表示會在農(nóng)歷新年后拿到年終獎，13.1%的白領(lǐng)已經(jīng)在2022年12月底之前拿到了年終獎此外，6.5%的白領(lǐng)表示公司會在年中發(fā)放年終獎可以看出，大部分白領(lǐng)都能及時收獲年終獎，但也有部分白領(lǐng)受到公司資金流等因素影響，不能及時領(lǐng)取年終獎

報告顯示，分行業(yè)來看，2022年，金融行業(yè)白領(lǐng)平均年終獎為12246元，低于2021年的15152元，但仍居各行業(yè)之首能源/礦產(chǎn)/環(huán)保和商務(wù)服務(wù)業(yè)平均年終獎也在萬元以上，分別為10521元和10007元受疫情擴(kuò)散影響，2022年相關(guān)行業(yè)增長受阻，服務(wù)業(yè)平均年終獎墊底，為5873元

報告顯示，從崗位來看，2022年R&D崗位白領(lǐng)的年終獎最多，平均為11487元雖然低于2021年的12624元，但R&D崗位排名從2021年的第二位上升到第一位，科技創(chuàng)新的大潮讓公司更加重視R&D人員市場/公關(guān)/廣告崗位平均年終獎排名第二，為10532元網(wǎng)絡(luò)廣告營銷的繁榮，讓這個崗位的白領(lǐng)們又經(jīng)歷了一年的忙碌和收獲人力資源崗位的平均年終獎最低，為5693元，創(chuàng)下該崗位近三年平均年終獎的新低

《報告》顯示，2022年，白領(lǐng)年終獎平均值超過1萬的城市有上海，北京，深圳，杭州，天津，廈門其中，上海白領(lǐng)迎來年終獎三連漲，從2020年的11465元，2021年的12701元上漲至2022年的12893元，同比上漲1.5個百分點，居全國城市之首北京退居第二，白領(lǐng)平均年終獎從2021年的13152元降至12042元

報告還顯示，當(dāng)被問及年終獎的規(guī)劃時，38.2%的白領(lǐng)表示會攢年終獎，低于2021年的47.1%其次是尊敬長輩，占27.2%，較2021年的25.7%略有上升選擇購物的白領(lǐng)比例已達(dá)22.5%，超過還貸和投資理財，選擇旅游的白領(lǐng)比例從2021年的3.2%上升到今年的6.8%