十大行動(dòng)實(shí)施以來，四川省樂山市井研縣充分發(fā)揮主體作用，以蔡佳行動(dòng)為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化整合全縣人才工程項(xiàng)目，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，努力補(bǔ)齊人才短板，為井研發(fā)展凝聚力量，筑牢干事基礎(chǔ)。

聚焦招才引智工程，涵養(yǎng)一池活水。

只有渠道更寬為不斷從人才源頭注入新鮮水，全縣各單位主動(dòng)謀事，辦事，通過開展校地合作社會引才，參加高校人才交流會雙選會，發(fā)布人才招聘信息線上線下等多種措施，打出了吸引人才，用人的組合拳，不斷凝聚人才的強(qiáng)大磁場瞄準(zhǔn)更準(zhǔn)確摸準(zhǔn)全縣急需緊缺人才，提前畫像，并設(shè)崗今年，招募了25名急需選調(diào)生的人公開考試招收全日制研究生25人，衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)編外專業(yè)技術(shù)人員24人主要功能比較明顯各部門充分發(fā)揮用人單位主體作用，主動(dòng)做事，實(shí)施吸引人才專項(xiàng)行動(dòng)，積極與外界接軌縣衛(wèi)生健康局赴樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院，雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展校園講座，縣教育局赴四川師范大學(xué)，西華師范大學(xué)進(jìn)行公開招聘考試

聚焦培優(yōu)做強(qiáng)工程，搭建舞臺。

專門多培養(yǎng)為進(jìn)一步強(qiáng)筋活血，圍繞黨建，鄉(xiāng)村振興，集中換屆，行政執(zhí)法等工作開展了專題培訓(xùn)縣委黨校重點(diǎn)培養(yǎng)紅色講師，基層治理辦舉辦城鄉(xiāng)基層治理專題培訓(xùn)班，各部門重點(diǎn)激發(fā)本土人才作用培養(yǎng)人才的方式更活潑持續(xù)推進(jìn)五才專村官工作機(jī)制，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，教育，衛(wèi)生，文化旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)培訓(xùn)和人才工作室試點(diǎn)，探索衛(wèi)生專業(yè)人員縣鄉(xiāng)雙向考核調(diào)劑機(jī)制，激活內(nèi)循環(huán)輻射效果更廣發(fā)揮高層次人才影響力，積極開展人才傳承幫扶帶，鼓勵(lì)名醫(yī)名師名農(nóng)加強(qiáng)后備人才培養(yǎng)，鼓勵(lì)人才深入鄉(xiāng)村振興等基層一線，有效促進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才資源下沉

聚焦關(guān)愛留住人項(xiàng)目，凝聚火花。

更好的服務(wù)保障不斷建立健全各系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫，落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度，動(dòng)態(tài)更新來訪，來訪優(yōu)秀專家名單，我們專門討論了高層次專業(yè)人才的穩(wěn)定保留問題，討論了人才需求的解決方案，回應(yīng)了20多個(gè)人才需求營造更好的氛圍召開縣委常委會，人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，十大行動(dòng)推進(jìn)會，人才工作推進(jìn)會等會議，安排部署全縣重點(diǎn)人才，強(qiáng)化人才導(dǎo)向，加大人才信息月度宣傳力度，在全縣營造尊重人才，熱愛人才，使用人才的良好氛圍凝聚力更強(qiáng)為進(jìn)一步了解人才需求和蔡佳行動(dòng)實(shí)施情況，縣委組織部專門走訪調(diào)研人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，共同謀劃新一輪普亭蔡穎培養(yǎng)計(jì)劃，努力形成自上而下貫通，相互協(xié)調(diào)的高層次井研人才培養(yǎng)體系