抽樣、模擬、對(duì)比、測(cè)算……在位于浙江金華蘭溪的浙江金梭紡織有限公司內(nèi)，勞模工匠創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人章美華正帶領(lǐng)著技術(shù)人員檢測(cè)新布料工序。

眼下，在浙江蘭溪，“人才引擎”正驅(qū)動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效。章美華所在的金梭紡織，正是典型企業(yè)代表之一。據(jù)悉，該企業(yè)專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售中高檔牛仔面料，現(xiàn)有員工1000余人，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

章美華介紹，“我們持續(xù)開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，開(kāi)發(fā)仿針織牛仔面料、純天絲輕薄牛仔面料、萊賽爾超柔軟牛仔面料、保暖牛仔面料等30余種新產(chǎn)品，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。”

產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，人才先行。為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，上述企業(yè)秉承“傳幫帶”的傳統(tǒng)，制定實(shí)施“青藍(lán)計(jì)劃”，老師傅通過(guò)口傳心授、言傳身教，幫助新員工成長(zhǎng)。

“我剛進(jìn)車間時(shí)什么都不會(huì)，接線頭、換粗紗、做清潔等都是師傅手把手教的。而且公司經(jīng)常組織培訓(xùn)，全力提升員工技能?！睉{借扎實(shí)技能和過(guò)硬本領(lǐng)，趙婷從一名普通的擋車工，逐步成長(zhǎng)為車間廠長(zhǎng)。

在做好內(nèi)培工作的同時(shí)，蘭溪各企業(yè)也高度重視人才外引。

蘭溪致德新能源材料有限公司是一家致力于高容量鋰電池核心材料領(lǐng)域研究的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，其堅(jiān)持科技創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，高度重視產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，建立獨(dú)立工程中心，已逐步成為國(guó)內(nèi)硅碳負(fù)極領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。

該企業(yè)行政人事部經(jīng)理程輝介紹，企業(yè)緊扣產(chǎn)業(yè)鏈條、發(fā)展方向，堅(jiān)持“外引內(nèi)培”兩手抓、兩促進(jìn)，不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，由100余名研發(fā)人員組成的“最強(qiáng)大腦”，現(xiàn)已取得發(fā)明專利60余件。

近年來(lái)，當(dāng)?shù)厥冀K把加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)作為戰(zhàn)略任務(wù)，充分利用省、市、縣人才政策，為高技能人才搭梯子、扶梯子、鋪路子，實(shí)現(xiàn)人才隊(duì)伍高質(zhì)量、多元化發(fā)展，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐。