本報訊市開發(fā)區(qū)在村黨組織中深入實施頭雁工程，頭雁發(fā)力，領航發(fā)展，全區(qū)鄉(xiāng)村振興的龍頭高高昂起。

健全選拔機制，優(yōu)選領導班子開發(fā)區(qū)拓寬選任渠道，把嚴換屆關口，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織班子和農(nóng)村黨支部書記，著力從有能力，有文化，有口碑的農(nóng)民合作社組織負責人，致富能手，外出經(jīng)商人員，退役軍人，返鄉(xiāng)大學生中選拔人才兩委換屆以來，選拔產(chǎn)生新一屆黨支部書記56名，致富能手占比近六成，隊伍年齡結構，學歷層次進一步改善

健全教育機制，育強頭雁能力開發(fā)區(qū)立足村莊發(fā)展實際，把脈村黨組織書記教育培訓需求，課程設置緊密結合先進典型，惠農(nóng)政策方針，集體經(jīng)濟發(fā)展，抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)等熱點問題，為村黨組織書記當好村民致富圓夢人提供理論支撐今年以來，開發(fā)區(qū)依托基層黨校舉辦專題培訓班20余期，累計培訓黨支部書記80學時每人次，組織陳集鎮(zhèn)5名鄉(xiāng)村振興省重點村黨組織書記赴泰安鄉(xiāng)村振興學院外出培訓

健全激勵機制，釋放干部活力建立村干部人事檔案，對支部書記任免，獎懲及工作實績等情況詳細備案，積極推行績效考核與工作實績掛鉤機制，按季度發(fā)放績效獎勵，提振黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)精氣神區(qū)財政每街鎮(zhèn)配套3萬元，出臺激勵政策，對評選為市級，區(qū)級頭雁工程示范點的村黨支部書記，給予提升相應報酬作為激勵

7月23日，該行派員工魏以林同志到白洋村黨群服務中心報到，完成工作交接。到崗后，他迅速開始熟悉環(huán)境，與村干部一起積極開展白洋村的鄉(xiāng)村振興工作。