一、勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁應(yīng)提交以下材料:

＊紙質(zhì)仲裁申請(qǐng)書原件，應(yīng)提交份數(shù)為被申請(qǐng)人人數(shù)＋1，例如:兩個(gè)被申請(qǐng)人的，應(yīng)提交仲裁申請(qǐng)書的份數(shù)為2＋1＝3份。＊要求:

1、請(qǐng)求事項(xiàng)具體明確，詳細(xì)陳述事實(shí)和理由。

2、申請(qǐng)書上必須由申請(qǐng)人本人簽字或按手印。

3、申請(qǐng)書除提交紙質(zhì)的外，須準(zhǔn)備申請(qǐng)書的電子版。

＊申請(qǐng)人身份證或戶口冊(cè)或戶籍證明等有效身份證明復(fù)印件一份(原件備查)。

＊用人單位的企業(yè)登記卡片(到單位注冊(cè)地的工商局調(diào)取)或營業(yè)執(zhí)照或其他能證明被申請(qǐng)人主體資格的材料一份。

須提交書面勞動(dòng)合同復(fù)印件或能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的材料復(fù)印件一份。

1.入職時(shí)填寫的一系列書面表格:面試表、入職表、入職培訓(xùn)考核表、文件閱讀知悉表，

2、工作記錄表、工作日志、月度考評(píng)表、試用考評(píng)表、轉(zhuǎn)正考評(píng)表、培訓(xùn)考核表

3、公司發(fā)放的書面通知書。

4、文件簽閱單、文件簽發(fā)單等

5、工作交接表

7、辦公場(chǎng)所內(nèi)的監(jiān)控視頻。

8、聘用文件、調(diào)令、任職通知等

9、培訓(xùn)文件:試卷、成績記錄表、培訓(xùn)簽到表等，

10、印有公司名稱的工作服、工號(hào)牌等

11、工資條、工資表、工資發(fā)放的銀行流水。

12、簽字的費(fèi)用報(bào)銷單、簽字的辦用用品申領(lǐng)單。

13、績效考評(píng)記錄

14、考勤記錄

15、工裝、勞保用品領(lǐng)用、歸還記錄表。

16、快遞簽收單/快遞郵寄單

18、客戶聊天記錄、通話記錄、客戶評(píng)價(jià)等

19、客戶證言、同事證言

以上1～19均能證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，有什么提供什么，盡量準(zhǔn)備多一些證明材料。

二、勞動(dòng)者申請(qǐng)賠償工傷待遇的案件還須提交:《認(rèn)定工傷決定書》、《關(guān)于因工傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論的通知》復(fù)印件一份，確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的生效判決書或裁決書復(fù)印件一份。申請(qǐng)輔助器具配置費(fèi)的，還須提交由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的《輔助器具配置申請(qǐng)表》復(fù)印件一份。