精心培養(yǎng)長才

堅持在一線為選調(diào)生育才鑄魂，開展育秧行動新錄用的選調(diào)生全部到縣級綜合部門參加第一次隨班就讀，全面推進(jìn)選調(diào)生轉(zhuǎn)變角色，堅定信念，學(xué)習(xí)規(guī)律，發(fā)展技能，縮短選調(diào)生從學(xué)生干部到基層干部的適應(yīng)期為選調(diào)生制定培訓(xùn)計劃，推動選調(diào)生在打掛圖，改革創(chuàng)新，脫貧攻堅，維穩(wěn)等方面努力實踐，提升能力

精細(xì)化管理有助于增長

實行談心制度，單位主要領(lǐng)導(dǎo)每年與選調(diào)生進(jìn)行2—3次談心，準(zhǔn)確把握選調(diào)生思想動態(tài)和工作實績，助力選調(diào)生健康成長建立定期走訪調(diào)研評估機(jī)制，跟蹤管理選調(diào)生，建立選調(diào)生成長檔案，將選調(diào)生納入干部培訓(xùn)人才庫成熟庫成長庫等蓄水池計劃

準(zhǔn)確使用使能人才

結(jié)合干部培訓(xùn)十大群行動，搭建火線培訓(xùn)，攻堅培訓(xùn)，綜合培訓(xùn)三大平臺對于在基層表現(xiàn)好的選調(diào)生，優(yōu)先安排他到縣級部門掛職學(xué)習(xí)，進(jìn)一步補(bǔ)齊不足，全面提高積極向縣委推薦成熟優(yōu)秀的選調(diào)生，提拔重用合格的選調(diào)生